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ウィンザー効果の症状や治療方法と面白いブラック心理テスト

心理

ある本を直接おもしろいよと言われて渡されるより、その本がおもしろいらしいと他の人が話しているのを聞いた時の方が、その本を読んでみようという気になりませんか。

本でなくても構いません。何かの商品でもいいですし、物でなくても人についてでもいいです。何でも構いませんので、その物や人について、直接の評価を聞いた場合と、間接的に評価を聞いた場合とでは、印象が大きく変わってくるのです。

心理学の用語でウィンザー効果というものがあります。これはまさに今書いたような内容が関係してくる言葉です。

今回はこのウィンザー効果についてご紹介します。

ウィンザー効果とは

第三者を通して聞いた噂の方が、直接話を聞くよりも、影響が大きく出ることをウィンザー効果と言います。別名クチコミ効果とも呼ばれ、マーケティングの世界ではよく知られている言葉です。

直接その商品をアピールされるよりも、他人がその商品について話しているのを聞く方が、その商品について興味がわきやすいのです。これは、間接的に話を聞くことによって、その商品が他の人にも広まっているのではないかと無意識に考えることから、その商品に対する重要性が増すためという説明がよくされています。

直接的に話を聞くと、その二人だけの話になりますが、間接的に聞くことで、みんなが興味を持っているような気になるわけですね。

企業はこのウィンザー効果を利用してうまく商品をアピールしています。

少し前にインターネットでステマという言葉が流行りました。芸能人などに商品のアピールを頼んで、あたかも自然にその商品を用いて偶然宣伝のようになったと見せかけつつ、商品の宣伝をすることです。こっそり宣伝とでも言えばいいでしょうか。

芸能人が宣伝することによって、もちろんその芸能人のファンは商品にいい印象を抱くでしょうし、それだけでなく、偶然そういった場面や記事を見かけた人がウィンザー効果によって、その商品がいいのかと思うようになります。

直接これがいいんですと営業されるよりも、買おうという気になるんですね。

また、直接アピールされるという状況は受身になりやすいですが、第三者の情報をたまたま手に入れた状況はある意味能動的であり、自分の意思で行動している中で入ってきた情報のため、頭に残りやすいということもあるでしょう。意図的でないとはいえその商品の情報を自分で手に入れたようなもののため、自分の中での重要性が増したものと思われます。

対人関係でのウィンザー効果

ウィンザー効果は商品の売買だけでなく対人関係にも応用が利きます。

例えば恋愛での片思いで、好きな人に自分のことをアピールする時には、自分で直接話すことももちろん大切ですが、それだけでなく、自分のいい評判を相手が耳にするという状況を作るといいでしょう。周りの人がいいことを言っていれば自然と気になりますし、そんな人からアプローチされたら嬉しい気持ちになります。情報があることで安心感もあるでしょう。

協力してくれる人がいれば、これほど効果的なことはないでしょう。

まとめ

直接その物や人について話されるより、第三者から情報を得た方が影響力が強いということをウィンザー効果と言います。何かをアピールしたい時は直接アピールする必要はない、むしろ直接しない方が効果的なことがあるというお話でした。

あなたの闇を見抜きます

この心理テストで、あなたの闇が見えてしまいます。
あなたの口は軽いタイプか?会社へどんな不満があるのか?自分でも知らない闇が見つかるでしょう。
誰にでも闇はあるものです。
恥ずかしがらずに、答えてみましょう。

ブラック心理テスト

あなたはおしゃべりな人?

イベントを開催します。
あなたは集金係として、みんなのお金を集金、管理をしなければいけません。
集金したものはどこに保管しておきますか。

①机の上
②鍵がついた引き出しの中
③金庫
④人が使っていなさそうな棚の奥

回答

①「机の上」の場合
あなたの口の軽さは、かなりのものです。
わざと噂を流すというよりは、それが言っていいものか悪いものなのか判断せずに、何でも周りに言いふらしてしまいます。それに気づかずに、面白いからと噂や秘密を言いふらしていると、いつの間にか友達が周りからいなくなってしまいます。

②「鍵がついた引き出しの中」の場合
秘密をペラペラ自分からは離さないものの、顔に出てバレてしまうタイプです。
また、問い詰められると、全ては答えなくても決定的な一言をポロッとこぼしてしまうこともあります。
本当に大切な事、秘密にしてほしいことは言いたくない人と言えます。

③「金庫」の場合
かなり口の堅いタイプです。
周囲からの信頼もあり、真面目なため、相談役としても色々と頼られるのではないでしょうか。
口が堅いからと、たくさん話を聞きすぎてパンクしないようにしましょう。

④「人が使っていなさそうな棚の奥」の場合
常識的なタイプで、基本的には秘密はちゃんと守ります。
本当に大切にしている人の秘密はしっかりと守り、そこそこの友達の秘密は、そこそこ守ります。

上司への不満度は?

魔女から謎の液体を4つもらいました。
その中の1つを、上司に飲ませなくてはいけません。
どれを選びますか。

①黒色
②赤色
③灰色
④茶色

回答

①「黒色」の場合
上司のいつも偉そうにしている態度にイライラしています。
仕事ができる上司なら、我慢してでも吸収できるところは吸収していきましょう。
仕事が出来ないのに偉そうな上司は、

②「赤色」の場合
自分中心でしか物事を考えない態度をとる上司にイライラしています。
または、情熱的なタイプの上司の場合もあります。
こういったタイプは、自分の手のひらで転がせるように味方につけておくと、後に便利かもしれません。

③「灰色」の場合
優柔不断で、何かあればあなたに丸投げする上司にイライラしています。
優しい部分があるのは良いかもしれませんが、いざという時に頼りになりません。
上司を頼りにするのではなく、自分がこの仕事を回している、くらいのパワーを持って働けば、会社にも評価されやすくなります。

④「茶色」の場合
失敗を少ししただけでも説教をしてくる上司にイライラしています。
しかし、イライラする前に、説教のタイプを見分けましょう。
タイプとしては、ストレス発散に、どうでもいいことを怒っているものと、あなたの成長を考えて怒ってくれているものです。
説教されているうちは、自分自身もイライラしやすいですが、一度冷静になって考えてみましょう。
後者の場合だと、それを乗り越えた後には良い上司と部下の関係になっているでしょう。

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